Quem é Você na Diretoria da Igreja? Quebrando Status e Aprendendo Como Servir

Quem é Você na Diretoria da Igreja?

Quebrando Status e Aprendendo Como Servir

Prezados,

Todas as vezes que servir, liderei! Simone Faria.

Eu sou Simone Faria, graduada em Letras, pós-graduada por cinco vezes em esferas diferentes, assim como mestre em Ciências da Educação, Professora, Secretária de Educação, Vereadora e Empresária. Atualmente, Empresária e Administradora na Primeira Igreja Batista em Farol de São Thomé. Recomendo este Belíssimo livro “Quem é você na Diretoria da Igreja?” O conteúdo deste é profundo e traz uma desmistificação de status e conforto sobre o título, reforçando o que encontramos em Marcos 10:45: “Pois o próprio Filho do Homem não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate de muitos. Como empresária e administradora de uma igreja, sei em primeira mão os desafios e as oportunidades que surgem ao liderar e servir em um contexto religioso.

Sobre o Livro:

"Quem é Você na Diretoria da Igreja?" é uma obra que ressoa profundamente comigo por sua abordagem prática e relevante sobre liderança e serviço na igreja. Escrito por Elias do Amaral Viana, o livro oferece insights valiosos sobre como podemos quebrar barreiras e aprender a servir com excelência e humildade.

Durante a dinâmica em que todos os membros da diretoria estavam com uma fita na boca e foram conduzidos a todas as repartições da igreja, a pergunta "Quem é você na Diretoria?" ecoava em suas mentes. Essa experiência proporcionou uma oportunidade única para reflexão e introspecção sobre seus papéis e responsabilidades como líderes da comunidade de fé.

Enquanto percorriam os corredores da igreja, observando as diferentes áreas da congregação, as percepções começaram a surgir. Alguns membros da diretoria sentiram uma sensação de desconforto ao perceberem que estavam fisicamente impedidos de falar, destacando a importância da comunicação aberta e da capacidade de expressar ideias e preocupações.

Outros foram confrontados com a realidade de como suas ações e decisões impactavam diretamente as diversas atividades e ministérios da igreja. Eles viram em primeira mão a importância de um trabalho em equipe harmonioso e da colaboração entre os diferentes departamentos para o sucesso geral da comunidade de fé.

Para alguns, a experiência serviu como um lembrete poderoso de que liderança não é apenas sobre autoridade ou posição, mas também sobre servir e apoiar aqueles que estão sob seus cuidados. Eles reconheceram a necessidade de humildade, compaixão e empatia ao liderar a igreja.

Ao final da dinâmica, cada membro da diretoria foi desafiado a refletir sobre sua resposta à pergunta: "Quem é você na Diretoria?" e a considerar como poderiam melhorar e fortalecer seu papel de liderança na comunidade de fé. Essa experiência compartilhada ajudou a unir a diretoria em um propósito comum e a reforçar o compromisso de servir a Deus e à igreja de forma significativa e eficaz.

Durante a dinâmica envolvendo todos os membros da diretoria, a igreja se transformou em um espelho que refletia não apenas a estrutura física, mas também as dinâmicas internas e os relacionamentos que a constituíam. Enquanto cada líder caminhava pelas repartições, com a fita adesiva simbolizando a restrição da comunicação verbal, uma série de percepções e reflexões começaram a emergir, iluminando aspectos fundamentais do papel e da responsabilidade de cada um na direção da igreja.

O silêncio forçado trouxe à tona uma poderosa conscientização sobre a importância da comunicação eficaz e da capacidade de expressar ideias e preocupações de maneira clara e aberta. Ficou evidente que, sem a capacidade de se comunicar livremente, os líderes enfrentavam desafios significativos na transmissão de visões, resolução de problemas e tomada de decisões colaborativas.

A jornada pela igreja proporcionou uma visão privilegiada das diferentes áreas e ministérios que compõem a vida da congregação. Os líderes puderam testemunhar em primeira mão como suas ações e decisões reverberavam por todos os cantos da comunidade de fé, impactando desde o departamento de louvor até o grupo de estudo bíblico.

Para muitos, a experiência foi uma chamada à responsabilidade e à humildade. Eles perceberam que a liderança não se trata apenas de autoridade ou posição, mas também de servir e apoiar aqueles que estão sob seus cuidados. Reconheceram a importância de se colocar no lugar dos outros, demonstrando empatia e compreensão em suas interações com os membros da igreja.

Ao final da dinâmica, enquanto a fita adesiva era removida e a comunicação verbal restaurada, os líderes se reuniram para compartilhar suas percepções e aprendizados. Foi uma oportunidade para refletir sobre o significado de seu papel na diretoria e considerar como poderiam melhorar e fortalecer sua liderança na comunidade de fé.

Principais Pontos:

Quebrando Status: O livro desafia a ideia convencional de status e poder na liderança da igreja, incentivando uma abordagem mais humilde e servidora.

Desenvolvimento de Liderança: Oferece estratégias práticas para o desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão, especialmente relevantes para empresários e administradores.

Gestão Financeira: Explora a importância da gestão financeira eficaz na igreja, fornecendo orientações úteis para lidar com questões financeiras de maneira responsável.

Engajamento da Comunidade: Destaca a necessidade de envolver ativamente os membros da igreja e promover uma cultura de participação e colaboração.

Por que Recomendar:

Recomendo este livro a todos os empresários, administradores e líderes de igreja que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e serviço. Com exemplos práticos e conselhos sábios, "Quem é Você na Diretoria da Igreja?" oferece uma fonte valiosa de inspiração e orientação para aqueles que estão comprometidos em fazer a diferença em suas comunidades.

Conclusão:

Em conclusão, "Quem é Você na Diretoria da Igreja?" é uma leitura essencial para qualquer pessoa envolvida na liderança e administração de uma igreja. Se você está procurando insights práticos e perspectivas transformadoras sobre liderança e serviço na igreja, este livro é para você. Espero que vocês se sintam inspirados a mergulhar nesta jornada de descoberta e crescimento.

Muito obrigada pela oportunidade de compartilhar esta recomendação com vocês.

Empresária e Administradora de Igreja: Simone Faria!