Você sabe mentorar. Mas sabe estruturar uma mentoria que gere resultado para quem você acompanha?
A maioria dos profissionais experientes chega à mentoria pelo caminho errado: primeiro tenta vender, depois descobre que não tem um processo. O resultado são sessões sem direção e mentorados que não sabem o que estão comprando.
Nesta 5ª edição, revista e reorganizada, Claudio Brito transforma o livro em um método. Os capítulos seguem os seis pilares do M.E.T.R.I.C.S.:
• Método & Execução: estruturar e conduzir o seu programa.
• Eficiência & Habilidades: as competências de quem mentora.
• Verdade & Soberania: propósito, valores e posicionamento.
• Receita & Modelo de Negócio: precificar com clareza.
• Impacto & Proposta de Valor: quem você ajuda e como.
• Comunicação & Escala: atrair mentorados e crescer.
Inclui o diagnóstico gratuito dos 6 pilares, para você descobrir qual deles é o seu gargalo hoje. Ao longo do livro há casos reais, ferramentas para aplicar na hora e missões práticas ao final de cada parte. Não é teoria motivacional: é um método para quem já mentora e quer fazer isso com estrutura, ética e resultado.
Sobre o autor: Claudio Brito é CEO da Global Mentoring Group, com mais de 30 anos de experiência. Treinou com Alexander Osterwalder, Steve Blank e Eric Ries e frequentou treinamentos em Babson, Harvard e MIT. Mais de 10 mil profissionais em 27 países já passaram pelos seus treinamentos.
| Número de páginas | 384 |
| Edição | 5 (2026) |
| Formato | 16x23 (160x230) |
| Acabamento | Brochura s/ orelha |
| Coloração | Preto e branco |
| Tipo de papel | Offset 80g |
| Idioma | Português |
Tem algo a reclamar sobre este livro? Envie um email para [email protected]
Faça o login deixe o seu comentário sobre o livro.