LIDERANÇA TOTAL

DESENVOLVER PESSOAS.
FORTALECER ORGANIZAÇÕES. CONSTRUIR UM LEGADO QUE PROSPERA ALÉM DE VOCÊ.

Por Paulo Imbuzeiro

Código do livro: 1035760

Categorias

Negócios, Liderança, Desenvolvimento Humano, Administração

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Sinopse

Por que algumas empresas crescem e se tornam mais fortes, enquanto outras crescem e se tornam cada vez mais dependentes de seus líderes?

Em Liderança Total®, Paulo Imbuzeiro apresenta uma visão prática e estratégica da liderança: o verdadeiro trabalho de um líder não é apenas alcançar resultados, mas construir capacidades que permitam às pessoas, às equipes e à organização prosperarem além de sua presença cotidiana.

A jornada começa pela liderança de si mesmo, avança para o desenvolvimento de pessoas e chega à capacidade de liderar negócios com estratégia, execução, inteligência e escalabilidade. Ao longo do livro, você conhecerá as 12 Capacidades da Liderança Total® e compreenderá como Clareza, Ritmo e Responsabilidade transformam intenção em execução consistente.

Mais do que conceitos, o livro oferece diagnósticos, ferramentas e planos de desenvolvimento para ajudar líderes a enfrentar desafios como centralização, equipes dependentes, baixa responsabilização, excesso de urgências e dificuldade de transformar estratégia em resultados.

Liderança Total® é para empresários, executivos e líderes que desejam desenvolver pessoas, fortalecer organizações e construir empresas capazes de crescer sem depender de uma única pessoa para tudo.

Porque o maior resultado de um líder não é aquilo que consegue fazer sozinho, mas aquilo que continua acontecendo quando ele não está presente.

Características

Número de páginas 360
Edição 1 (2026)
Formato 16x23 (160x230)
Acabamento Brochura c/ orelha
Coloração Preto e branco
Tipo de papel Offset 80g
Idioma Português

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Paulo Imbuzeiro

Paulo Imbuzeiro é Doutor em Administração de Empresas, consultor, estrategista e especialista em liderança e execução, com mais de 19 anos de experiência ajudando empresas a transformar estratégia em resultado.

Ao longo da sua trajetória, atuou com organizações de diferentes portes e setores, desenvolvendo líderes e estruturando sistemas de gestão voltados à performance, alinhamento e crescimento sustentável.

É criador do método Arquitetura da Execução, um modelo prático que organiza a execução em quatro pilares — Arquitetura, Programação, Condicionamento e Dinâmica — permitindo que empresas saiam da dependência de esforço individual e passem a operar com consistência e escala.

Sua atuação integra pesquisa, ensino e prática, com foco em soluções aplicáveis à realidade das empresas. Seu trabalho é voltado a líderes, gestores e empresários que buscam elevar o nível de execução e construir organizações mais eficientes e previsíveis.

ITC GLOBAL: itcglobal.com.br

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