O livro “Liderança Autêntica e Capital Psicológico no Ambiente de Trabalho” é fruto de um árduo trabalho de pesquisa da autora Maria de Nazaré Nascimento Cordeiro, dedicada pesquisadora, profissional/psicóloga com vasta experiência nas organizações, que almeja com esse estudo divulgar novas perspectivas na compreensão do fenômeno da Liderança nas organizações.
A autora, acreditando que o estilo do líder é importante para a manutenção do bem-estar no trabalho, elege das muitas variáveis que apresentam boas respostas na área da Psicologia Positiva, a Liderança Autêntica e seus pilares (Autoconsciência; Transparência Relacional; Moral Internalizada; Processamento Equilibrado e Imparcial) e o Capital Psicológico (Auto eficácia; Otimismo; Esperança e Resiliência).
A Liderança Autêntica e o Capital Psicológico com foco em líderes/gestores tratados neste livro dissertam num imbricamento com a Psicologia Positiva, onde na sua proposição exprime uma recomposição diante de um cenário de transmutação significativa, consolidando-se como uma referência nos estudos do tema ao aportar novos dados científicos, testemunhando a fecunda trajetória do seu mister.
Este livro convida o leitor a uma viagem imaginária, onde os atores disputam uma postura proativa, negociadora, perspicaz, atualizada, ética e flexível, absorvendo as inovações tecnológicas e comportamentais no campo das organizações. Para isso apresenta nos seus capítulos, as principais concepções e a configuração atual da Liderança Autêntica no ambiente de trabalho, bem como o novo papel que esta assume.
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