Ao longo deste livro serão apresentados : o histórico da área de Recursos Humanos, a contextualização do mundo contemporâneo, as práticas de planejamento estratégico e de alinhamento estratégico. Além disso, o livro será finalizado com a exposição da prática contemporânea de Gestão por Competências. Cada dos capítulos, apresentará teoria e exemplos que ilustram como a gestão estratégica de pessoas pode ser implementada de forma eficaz para o desenvolvimento do potencial humano e o alcance do sucesso organizacional.
| ISBN | 9786500731934 |
| Número de páginas | 126 |
| Edição | 1 (2022) |
| Idioma | Português |
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