O livro traça a evolução da área, que deixou de ser um Departamento Pessoal focado em burocracia e folha de pagamento para se tornar um parceiro estratégico do negócio, culminando no atual modelo de RH 4.0. O texto analisa as diferenças da gestão no setor público, pautada pelo regime estatutário, princípios constitucionais e estabilidade, em contraste com o setor privado, marcado pela flexibilidade da CLT, gestão por metas, cultura organizacional e competitividade.
| ISBN | 9786553765702 |
| Número de páginas | 159 |
| Edição | 1 (2026) |
| Formato | A5 (148x210) |
| Acabamento | Brochura c/ orelha |
| Tipo de papel | Offset 80g |
| Idioma | Português |
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