Decodificando o Talento
Você tem o talento. Nós temos o mapa.
No competitivo tabuleiro do mercado de trabalho, muitos profissionais acreditam que um currículo impecável é o suficiente para garantir a vitória. No entanto, o que acontece quando a porta se fecha e você se depara com uma dinâmica de grupo sob pressão, um teste psicométrico complexo ou um estudo de caso desafiador? É nesse momento que o "perfil real" é posto à prova.
Decodificando o Talento é o guia definitivo para quem deseja dominar os bastidores dos processos seletivos de alta performance. Baseado em metodologias científicas de RH e na experiência prática de grandes gestores, este livro revela a ciência por trás da escolha: desde o funcionamento dos algoritmos de personalidade como o Big Five e o DISC, até as estratégias para transformar conflitos em liderança visível.
Ao longo de 12 capítulos práticos, você aprenderá:
A Linguagem do RH: Como traduzir as suas competências para o scorecard do recrutador.
Inteligência Cognitiva: Estratégias para vencer testes de aptidão (G-Factor) e plataformas como a SHL.
O Fator Resiliência: Como agir em dinâmicas de "alto risco" onde as regras mudam sem aviso prévio.
O Olhar do Gestor: Prefaciado por Luiz Almeida, veterano com 35 anos de experiência, o livro conecta a teoria à realidade brutal e gratificante da gestão de pessoas.
Não tente apenas "passar" no próximo processo seletivo. Aprenda a ser o investimento estratégico que as empresas não podem dar-se ao luxo de perder.
| Número de páginas | 0 |
| Edição | 1 (2026) |
| Idioma | Português |
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