O termo sustentabilidade traz consigo ideias pré-concebidas acerca de ações cotidianas que cada pessoa, empresa ou indústria deve se ater para que seja possível a criação de uma situação social onde sustentabilidade seja um resultado esperado. É possível encontrar atualmente um sem-número de obras que trazem em seu bojo informações de relevância científica de dezenas de pesquisas engajadas no objetivo de descobrir se o homem estaria de fato no caminho a atingir sustentabilidade em algum momento em seu futuro. Essa obra é a compilação de diversas teorias que juntas puderam oferecer o aparato intelectual para que fosse possível a criação de uma nova teoria sobre economia político-social com fins de servir como tecnologia de gerenciamento de recursos materiais e gestão de pessoas no objetivo de se alcançar sustentabilidade social nas diversas esferas de atuação humana, de fauna e flora, seja em escala individual, seja em escala municipal, estadual, federal ou mundial, uma vez que as devidas proporções sejam mantidas e administradas. Todas as áreas de atuação humana foram genericamente associadas a ponto de ter sido descoberto haver constantes em diferentes níveis escalares, denominadas por "12 Áreas De Necessidades Fundamentais Universais" as quais são dependentes entre si na formação de uma "Cadeia de Interdependência" que, segundo a "Teoria de Equilíbrio de Nash" a maneira mais eficaz de haver uma situação social onde todos se beneficiam é através de atividades em que "os indivíduos fazem o melhor que podem em função do que os demais estão fazendo", se opondo ao senso comum no qual acredita-se que "os indivíduos fazem o melhor que podem independente do que os demais estão fazendo". A teoria "Cadeia de Interdependência" é uma ferramenta para empresas, Organizações Governamentais e Não Governamentais - ONGs e Associações Sem Fins Lucrativos que desejam descobrir através do cooperativismo um modelo de sustentabilidade social através do apoio mútuo entre empresas, governos, ONGs e Associações Civis criando um organismo social de atuação conjunta e beneficiada por mão de obra voluntária e remunerada.
ISBN | 978-65-266-3539-1 |
Número de páginas | 304 |
Edição | 1 (2025) |
Formato | A5 (148x210) |
Acabamento | Brochura c/ orelha |
Coloração | Preto e branco |
Tipo de papel | Offset 90g |
Idioma | Português |
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